Tagesstruktur

Arbeitsplatz zur Erhaltung einer Tagesstruktur

Hintergrund: 

Gestützt auf Aussagen von Sozialdiensten und Medienberichten, wird die Nachfrage für Tagesstrukturplätze in den nächsten Jahren wachsen. Ins-

besondere für niedrig qualifizierte Personen ab 55 Jahren wird es zuneh-

mend schwierig, einen Arbeitsplatz zu finden.

Zielgruppe:

Frauen und Männer ohne vorrangiges Anliegen der Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Dauer:

Es ist keine bestimmte Dauer festgelegt. Die Zusammenarbeit wird in einer Vereinbarung geregelt. Die Person hat jederzeit die Möglichkeit unseren Betrieb zu verlassen.

Ziele:

Durch die zur Verfügungstellung des Arbeitsplatzes bieten wir Struktur, Halt und Möglichkeit zur persönlichen Veränderung.

Es kommt immer wieder vor, dass Personen vom Tagesstruktur-Programm in das Arbeitstraining und von dort in den ersten Arbeitsmarkt finden.

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